公益財団法人さいたま市文化振興事業団

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職員募集

‣プロパー職員募集について(新卒・令和5年4月1日採用)

1.応募条件

採用予定職種

プロパー職員(一般職員)

募集人数

1名

職務内容

■文化事業の企画・運営に関する業務
■さいたま市が設置する施設の管理運営に関する業務
■本事業団の運営に関する業務(総務・財務)
■国際芸術祭に関する業務
■アーツカウンシルに関する業務

採用予定日

令和5年4月1日

応募資格

文化芸術振興に関心を持ち、本職務を遂行する熱意を有する人で、(1)~(2)までのすべてに該当する人

(1)   令和5年3月末までに四年制大学を卒業予定の人(既卒者は応募不可)
(2)   次のいずれにも該当しない人
・禁錮以上の刑に処せられ、その執行を終わるまで又はその執行を受けることがなくなるまでの人
・日本国憲法施行の日以降において、日本国憲法又はその下に成立した政府を暴力で破壊することを主張する政党その他の団体を結成し、又はこれに加入した人
・成年被後見人又は被保佐人(準禁治産者を含む)

2.勤務条件

勤務時間

4週間を平均して1週間あたり38時間45分(1日あたり7時間45分)
※原則フレックス勤務又は変形労働時間制での勤務
※配属先によって勤務時間、週休日が異なる

勤務地

さいたま市内の文化施設、コミュニティ施設 ※転勤あり

休日

年間休日122日 ※令和3年度実績
[企画総務課・財務課・事業課・アーツカウンシル課・国際芸術祭推進課]
 日・月・祝日、年末年始
[施設]
 シフト勤務による(週休2日程度)、年末年始

休暇

年次有給休暇(年20日 ※初年度は年15日)、夏期休暇、慶弔休暇、出産休暇、介護休暇等の特別休暇

初任給

大卒:190,000円
※地域手当を含む
※試用期間6カ月(条件面に変更なし)

諸手当

管理職手当、専門職手当、時間外勤務手当、休日勤務手当、夜間勤務手当、通勤手当、住居手当、扶養手当、地域手当、期末・勤勉手当、退職手当等

賞与

年2回(6月、12月)※年間4.3ケ月分

昇給

年1回(4月)

社会保険等

健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

福利厚生

厚生給与金支給制度、退職金制度

3.応募方法

(1)マイナビ2023よりエントリーしてください。(エントリーには、事前に会員登録が必要です。)

    マイナビ2023

(2)エントリーしていただいた方に、マイナビ2023のMy CareerBoxからエントリーシートの提出依頼が届きます。

(3)My CareerBoxでエントリーシートを作成し、提出してください。

4.採用スケジュール

5.その他

・採用の通知後、応募資格がないと判明した場合や、提出書類の記載に虚偽又は不正があることが判明した場合は、採用を取り消します。
・職員として内定後又は採用後6ケ月間の試用期間中、心身の故障のため職務の遂行に支障があり、又はこれに堪えないことが明らかになった場合には、内定又は採用を取り消します。

6.問合せ

〒336-0024 さいたま市南区根岸1-7-1
公益財団法人さいたま市文化振興事業団
企画総務課 採用担当
TEL.048-866-3259 ※日・月・祝を除く8:30~17:15

‣臨時職員募集について

現在、募集は行っておりません。