プロパー職員（正職員）募集

ー新卒採用（令和9年4月1日採用予定）

　選考は秋頃を予定しております。
　募集開始の際には改めてご案内いたしますので、今しばらくお待ちください。

臨時職員募集

現在、下記の施設にて臨時職員を募集しています。
詳細は、各募集要項をご確認ください。　

• ‣市民会館おおみや（RaiBoC Hall） 募集要項はこちら
• ‣市民会館うらわ開館準備室　　　　募集要項はこちら
• ‣東大宮コミュニティセンター　　　募集要項はこちら
• ‣大宮工房館　　　　　　　　　　　募集要項はこちら
• ‣与野本町コミュニティセンター　　募集要項はこちら
• ‣西与野コミュニティホール　　　　募集要項はこちら
• ‣上峰コミュニティホール　　　　　募集要項はこちら
• ‣馬宮コミュニティセンター　　　　募集要項はこちら
• ‣南浦和コミュニティセンター　　　募集要項はこちら
• ‣日進公園コミュニティセンター　　募集要項はこちら
• ‣市民活動サポートセンター　　　　募集要項はこちら

就活ハラスメント防止方針

公益財団法人さいたま市文化振興事業団では、公正で安心できる採用活動を行うため、採用担当者および採用選考や面談等に関わる職員に対し、就活ハラスメントをはじめとする各種ハラスメントの防止に関する啓発の取り組みを実施しています。
採用活動において、万が一、当財団の職員による不適切な言動や、就活ハラスメントに該当すると思われる事案がありましたら、下記相談窓口までご相談ください。
ご相談いただいたことを理由として、採用選考に不利益が生じることは一切ありません。
また、ご相談内容や相談者のプライバシーについては、適切に保護し、秘密を厳守します。

個人情報の取扱いについて

採用活動において取得した個人情報は、採用に関する業務にのみ利用し、それ以外の目的には利用いたしません。
個人情報は、公益財団法人さいたま市文化振興事業団個人情報保護方針に基づき、適切に管理します。